Vortex


Bagaimana untuk menjadi lebih berpengaruh di tempat kerja

Ia adalah Tahun Baru, dan peluang baharu untuk membuat permulaan baharu. Sama ada dengan menyesuaikan gaya anda, diet anda atau pandangan umum anda, perubahan selalunya boleh menjadi baik dan menggegarkan hidup anda. Tetapi salah satu tempat yang paling penting untuk membuat perubahan ialah tempat kerja anda. Memandangkan kita cenderung untuk menghabiskan lebih banyak masa di tempat kerja berbanding di rumah sepanjang tahun ini, pejabat anda - atau di mana-mana tempat yang anda pasangkan dari 9 hingga 5 - adalah tempat terbaik untuk menampilkan diri anda.

Jadi, jika anda menghabiskan sebahagian besar daripada dua belas bulan terakhir bekerja tanpa keseronokan atau tujuan, berjaga-jaga dan menghabiskan masa serta hidup untuk hujung minggu, maka dengarlah. Sudah tiba masanya untuk menyuntik sedikit personaliti, kesan dan pengaruh ke dalam kehidupan kerja anda. Dan begini caranya…

Berpakaian untuk menarik perhatian

Sekarang, ini penting - tetapi sama pentingnya untuk tidak terbawa-bawa. Tiada siapa yang akan mendapati anda berpengaruh, atau patut diberi perhatian, di tempat kerja jika anda menyelinap masuk setiap hari dalam sut arang yang sama atau kombo baju dan tali leher yang hambar. Tetapi anda tidak mahu dikenali sebagai overdresser, yang mempunyai begitu banyak aksesori dan kesan yang tidak dapat dilihat oleh orang ramai.

Sebaliknya, belajar untuk mengangkat pakaian kerja anda tanpa mengatasi mata atau personaliti anda sendiri. Tali leher yang lebih cerah, sepasang kasut yang menarik bergaya atau segi empat sama poket yang menarik perhatian mata sudah cukup untuk melekat dalam fikiran orang ramai tanpa membayangi kuasa atau idea anda. Anda ingin menonjol, tetapi terutamanya untuk siapa anda, bukan cara anda berpakaian - pakaian hanya membantu anda ke sana.

Ambil pendirian

Tidak ada yang lebih buruk daripada pekerja yang angkuh yang tidak tahu sama ada dia akan datang atau pergi. Dia mengatakan satu perkara kepada seseorang, dan perkara yang berbeza kepada orang lain. Dia berubah-ubah, berubah-ubah dan tidak disukai secara universal akibatnya. Nasihat kami kepada anda? Walau apa pun subjek, sama ada politik atau masalah kerja, ambil pendirian dan berpegang padanya.

Ini berlaku dua kali ganda untuk perdebatan dengan bos. Tiada apa-apa yang bos anda akan benci lebih daripada menghina, jadi jangan terlalu mementingkan diri atau bersetuju dengan sesuatu demi itu. Tunjukkan sedikit tulang belakang, jadilah diri sendiri, dan apa sahaja yang anda katakan akan mempunyai lebih banyak pengaruh pada masa hadapan.

Tunjukkan keputusan anda

Anda tidak boleh berpengaruh jika anda tidak dihormati, dan anda tidak boleh dihormati jika anda tidak mahir dalam pekerjaan anda. Jadi, untuk menjadi lebih berpengaruh, buktikan nilai anda dengan menunjukkan kepada rakan sekerja dan atasan anda cara anda membuat perubahan di tempat kerja – sama ada angka jualan yang lebih tinggi atau laporan pelanggan yang positif. Dengan cara ini, anda mempunyai asas bukti kukuh yang membuktikan anda tahu perkara yang anda lakukan apabila anda meningkatkan sebarang mata masa hadapan.

Tetapi sila berhati-hati. Menunjukkan betapa baiknya anda boleh dengan mudah berubah menjadi sombong. Dan, sama seperti tiada siapa yang suka menghisap, orang juga jarang mesra dengan orang yang besar kepala. Oleh itu, jangan hantar e-mel kepada semua orang yang memberitahu mereka betapa hebatnya anda, dan sebaliknya menyombongkan diri anda dalam tambahan kepada e-mel penting kepada bos, atau dalam perbualan santai yang menyejukkan air.

Jangan lari daripada masalah 'besar'

Di setiap tempat kerja, terdapat tugas tertentu atau isu berulang yang ingin dijauhi oleh orang ramai. Sama ada berurusan dengan pelanggan tertentu, atau mengambil inventori pada penghujung bulan, atau bahkan dengan sempurna menyatakan e-mel yang sangat penting, sesetengah pekerja yang lebih rendah akan menjauhkan diri daripada masalah ini, dan membiarkan mereka yang lebih bercita-cita tinggi mengambil tindakan terhadap mereka. Jangan lakukan kesilapan; jika anda ingin menjadi berpengaruh, anda harus menjadi orang yang berayun.

Walaupun anda terlepas, hakikat bahawa anda mempunyai keberanian dan dorongan untuk melangkah ke hadapan akan memberitahu orang lain bahawa anda tidak boleh diganggu gugat, mempunyai cita-cita untuk menyaingi semua yang lain, dan kerap boleh bertahan walaupun di dalam kekuatan keyakinan diri sendiri. Dan jika itu tidak akan menimbulkan pengaruh, kita tidak tahu apa yang akan berlaku.

Kekal semasa

Ini boleh dikatakan kemahiran paling penting dalam mengembangkan pengaruh anda di sekitar tempat kerja. Benar, majoriti Ketua Pegawai Eksekutif adalah lelaki kulit putih tua yang kaya yang mungkin tidak memahami selok-belok Bitcoin dan tidak dapat kod untuk menyelamatkan nyawa mereka, tetapi untuk bergerak dalam dunia moden, anda memerlukan seluruh senjata kemahiran yang tidak 't walaupun semasa mereka masih muda.

Oleh itu, teruskan membina kebolehan anda. Ikuti kursus, baca secara meluas tentang berita dan hal ehwal semasa dan pastikan tiada teknologi terasa asing di tangan anda. Jika anda menjadi 'lelaki pergi-pergi' di pejabat - untuk segala-galanya daripada penyelesaian berkaitan kerja kepada pengetahuan am - anda akan memegang pengaruh. Dan, seperti yang kita semua tahu, pengaruh adalah kuasa…